Première partie d'une conférence donnée en décembre 2013 par Guillaume Andreux, expert de l'accompagnement au changement et au développement humain (#Coachin...
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Commentaires bienvenus
Oui ok le pourquoi c'est bien mais le comment c'est mieux en analyse cela traine
donc poser problème oui mais des outils des outils et ne pas se figer que dans le négatif!
Merci!
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