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SUMMARY:Pourquoi le changement est-t-il tant dÃ©sirÃ© et si peu aimÃ© 
 ?
DESCRIPTION:POURQUOI LE CHANGEMENT EST-IL TANT DÃ‰SIRÃ‰ ET SI PEU AIMÃ
 ‰ ?\nÃ‰loge du changement\nÂ \nComment changeons-nous, comment,Â quand
  et pourquoi devrions nous changer ou pas ? Quel est le prix du change
 ment, comment identifier la valeur dâ€™un changement ? Pourquoi et com
 ment certains changements sont-ils plus du ressort du sabotage que de 
 la construction ?Â Â Nos rencontres sont-elles le fruit du hasard ou i
 nÃ©vitables sur nos trajectoires ? Comment augmenter notre rÃ©silience
  et capacitÃ© Ã  surmonter les difficultÃ©sÂ ?\nLundi, au cafÃ© de lâ€
 ™amour,Â GÃ©rard-Dominique CartonÂ nous apportera, dans le cadre dâ€™u
 ne soirÃ©e interactive, des rÃ©ponses cohÃ©rentes et utiles Ã  ces que
 stions, et Ã  bien d'autres encore sur le changement et la vie...Habit
 uÃ© Ã  intervenir dans des confÃ©rences-dÃ©bats en milieu Entreprises,
  avec pour audience des cadres et dirigeants, il a adaptÃ©Â sonÂ appro
 che,Â spÃ©cialement pour le cafÃ© de lâ€™amour.\nSa philosophie person
 nelle, fondÃ©e sur la sincÃ©ritÃ© telle que la positionne MONTESQUIEU 
 dans son Â« Ã©loge de la sincÃ©ritÃ© Â» et sur lâ€™humilitÃ©, fait de 
 lui un homme humble malgrÃ© sa reconnaissance professionnelle. Il nâ€™
 aime pas ce qui est clinquant, superficiel, sensationnel, ou pire Â« a
 bsolu Â».â€¨Il croit que la Â« bonne notoriÃ©tÃ© Â» est celle des idÃ©
 es, des approches, des concepts, et quâ€™ils nâ€™appartiennent Ã  pers
 onne.Â Enfin il a la faiblesse de ne pas savoir apporter de solutions 
 Ã  ceux qui ne se posent pas suffisamment de questions et veulent des 
 Â« recettes Â».\nGÃ©rard-Dominique CartonÂ est le rÃ©sultat dâ€™une Ã©
 ducation Ã©clectique (Philosophie, Ã‰conomie-Politique,Â Psychologie, 
 Arts et Lettres), et dâ€™expÃ©riences de vie en Europe, en Asie et en 
 AmÃ©rique du Nord.â€¨Il intervient comme coach et rÃ©fÃ©rent sur les q
 uestions humaines et existentielles liÃ©es au changement. Â«Â Lorsque 
 le changement fait peur, il fait mal Â»â€¨Â« Ce nâ€™est pas le changem
 ent qui est stressant, câ€™est la reprÃ©sentation que lâ€™on sâ€™en fa
 itÂ Â» Â«Â .â€¨Il a publiÃ© plusieurs ouvrages, dont lâ€™Eloge du Chan
 gement (Pearson), Happy Manager (Palio), Echapper Ã  lâ€™OligophrÃ©nar
 chie (Palio).\nÂ \n\nPour plus d'information, aller sur https://epanew
 s.fr/events/pourquoi-le-changement-est-il-tant-d-sir-et-si-peu-aim
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